Actualidad Equidad de Género

previous arrow
next arrow
Slider

Ministra de la Mujer dicta Clase magistral en Escuela PDI

“Equidad de Género en las Instituciones Públicas: Retos y Desafíos en el Área de Formación Policial” se tituló la ponencia realizada por la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett Said, la mañana del viernes 09 de octubre, en el Aula Magna de la Escuela de Investigaciones Policiales “Presidente Arturo Alessandri Palma”.
La actividad fue encabezada –a la distancia- por el Director General, Héctor Espinosa Valenzuela y por el Director de la Escuela de Investigaciones Policiales, Prefecto Marcelo Aguilera Quezada, quienes estuvieron acompañados presencial y en línea por Oficiales Generales, Jefes y Subalternos, así como Alumnos de la Academia Superior de Estudios Policiales, Personal Institucional y Aspirantes de la Escuela PDI, todo ello para resguardar el aforo máximo, distancia social así como todas las otras medidas sanitarias dispuestas por la autoridad para proteger a la población producto del brote del COVID-19 en el país.
En la ocasión, la autoridad abordó temáticas propias de su cartera como la incorporación de manera transversal del enfoque género en las instituciones de Orden y Seguridad Pública, lo que permitirá construir organizaciones que potencien la igualdad, diversidad e inclusión, respondiendo de mejor forma a las diversas necesidades que la sociedad genera.
Asimismo, enfatizó en la realidad que actualmente circunscribe la policía civil, destacando números y la experiencia de la PDI como una institución pionera en la equidad de género, incorporando a la mujer en igualdad de condiciones al hombre en las más complejas y peligrosas tareas policiales de investigación y lucha en contra del delito y el delincuente: “En la PDI, el personal femenino corresponde a un 33,9% de la dotación total, y un 46,1 % del total de los Oficiales Policiales, cifra que se encuentra por encima de los niveles de ocupación femenina en las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pública a nivel nacional”.
“Gracias a su Plan Estratégico de Desarrollo, la Policía de Investigaciones de Chile adoptó una serie de medidas con la finalidad de consolidar el trabajo que desde sus inicios ha ejecutado en materia de equidad de género, como seminarios, capacitaciones, cursos y diplomados en temáticas de género. Por ejemplo, mediante Orden General N° 2614, del 27 de septiembre de 2019, se dispuso la creación del Departamento X: Derechos Humanos y Equidad de Género al alero de la Inspectoría General, cuya misión es asesorar, ejecutar, colaborar, diseñar e implementar en coordinación con las instituciones y organismos extrainstitucionales, las políticas, estrategias, planes, programas e instrumentos en la PDI en materia de Derechos Humanos y equidad de género”.
“Ciertamente, destacar lo ocurrido el 25 de septiembre de 1998, mediante la promulgación de la Ley Nº 19.586, cuando se modificó la Ley de Plantas de la PDI, fusionando el Escalafón de Oficiales Policiales femenino con el masculino. Con este hecho, se igualaron las oportunidades de hombres y mujeres en la proyección de carrera funcionaria”, recalcó la Secretaria de Estado, señalando que como principal desafío para los próximos años será contar con personal con experiencia en género, potenciando su liderazgo y participación en temas específicos al área.